Por Lorena Brites
O programa “Emprego Já!”, iniciativa da prefeitura de Cabo Frio coordenada pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, completa nesta semana, um ano de atividade. Lançado em 26 de março de 2025, o projeto se consolidou como o principal elo entre os trabalhadores e o mercado de trabalho local.
O balanço mais recente, divulgado na segunda-feira (23), revelou um crescimento expressivo. Somente entre 1º e 23 de março de 2026, 141 novos currículos foram inseridos no sistema, elevando o banco de talentos para um total de 5.241 profissionais cadastrados e uma média de 45 atendimentos por semana via WhatsApp.
Atualmente, a plataforma oferece 632 oportunidades, sendo 621 de ampla concorrência e 11 exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), alcançando 30 bairros da cidade através de parcerias com 131 empresas.
Confira as vagas:
Vendedor(a): 45 vagas
Operador(a) de Caixa: 43 vagas
Operador(a) de Loja: 40 vagas
Auxiliar de Produção: 29 vagas
Atendente: 22 vagas
Como participar:
Os interessados em cadastrar o currículo ou consultar as vagas disponíveis podem utilizar o portal oficial: www.cabofrio.rj.gov.br/empregoja ou o suporte via WhatsApp, pelo número (22) 99832-2974. E para as empresas basta acessar o link: empregoja.cabofrio.rj.gov.br/cadastro-empresa/ e anunciar as vagas.
